智联招聘近日发布《2025年四季度人才市场热点快报》显示，新质新风2025年第四季度，生产生业新一代信息技术、力催高端装备、新质新风新材料等新质生产力相关产业的生产生业人才需求持续升温，算法、力催星亿注册机器人、新质新风航空航天等领域岗位增长迅速，生产生业薪酬水平同步提升，力催为求职者提供了清晰的新质新风职业发展路径指引。
报告指出，生产生业2025年四季度人才市场重心持续向新质生产力倾斜，力催相关产业与现代服务业共同构成需求增长的新质新风双引擎。高端装备领域表现亮眼，生产生业机器人行业招聘职位数同比增长37.3%，力催军工制造行业增长28.8%；新材料行业招聘增速达到28.1%；在新一代信息技术领域中，人工智能行业以19.0%的星亿注册同比增速居首，智能硬件行业增速为11.5%。与此同时，在线生活服务（O2O）职位数同比增长62.7%，成为现代服务业中的增长先锋，展现出数字化服务深度融合与创新发展的强劲活力。
新一代信息技术领域展现出“算法+硬件”双轮驱动的显著趋势。伴随大模型应用不断深入及产业数字化加速，算法工程师成为热门岗位，职位数量同比增长110.1%，平均招聘月薪达25236元。机器人算法相关岗位需求同步攀升，增速为30.7%，月薪均值达24426元。在智能硬件领域，嵌入式软件开发、嵌入式硬件及硬件工程师等核心岗位需求增长率分别为17.6%、11.7%、6.8%，这些岗位对C/C++编程、单片机开发、PCB设计等关键技术能力要求严苛，平均月薪均超过1.5万元。从地域分布来看，北京、深圳、杭州位列人才需求第一梯队，职位数占比分别为8.7%、7.6%、5.7%，与各城市在产业布局中的定位高度匹配。
高端装备领域的人才需求呈现出“高精尖”特征与区域集聚并重的趋势。其中，机器人调试工程师以64.1%的同比增速领跑行业，工业机器人工程师也实现了60.6%的显著增长。电机、电控工程师则展现出“高薪且竞争相对缓和”的优势，平均月薪分别为17469元和16598元，求职竞争指数远低于行业均值；超七成岗位明确要求本科学历，3至5年相关工作经验成为普遍准入条件。从地域分布看，苏州以5.2%的职位占比超越北上广深，位居高端装备人才需求城市首位，长三角地区则凭借其强大的产业协同效应，成为技术人才集聚的核心区域，进一步彰显该区域在高端制造业集群方面的显著优势。
新材料、航空航天及新能源汽车领域的人才需求持续走高。在新材料行业，材料工艺工程师岗位招聘同比上涨83.1%；高分子材料工程师作为关键技术岗，33.9%的职位明确要求硕士及以上学历，平均月薪达16645元。航空航天领域因装备升级与低空经济加快发展，导航算法类岗位平均月薪攀升至26219元，无人机工程师需求同比增长59.4%。新能源汽车步入深度技术竞争阶段后，汽车结构工程师与机械工程师职位增速双双超过五成，分别达到53.7%和50.9%，其中汽车结构工程师平均月薪为14197元，凸显产业链高端技术人才的稀缺性。
文 | 记者 周聪 图 | 智联招聘